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知らなきゃ損する職場の法律~問題社員と言われないために~ プライバシー侵害・経歴詐称・労働災害・副業 曽利 和彦

知らなきゃ損する職場の法律~問題社員と言われないために~ プライバシー侵害・経歴詐称・労働災害・副業

曽利 和彦

Published February 6th 2013
ISBN :
Kindle Edition
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 About the Book 

この本は・正社員として会社に雇われている人・人を雇って会社を経営している人という「働いている人向け」に書いたものです。職場では雇う側である経営者と、雇われる側の会社員が同居している環境です。そのためお互いに利益が相反するために、トラブルが発生することは避けられません。社会保険労務士の著者が、目の当たりにしてきたさまざまな職場のトラブルを分かりやすく解説しています。職場のトラブルというと、サービス残業やセクハラ、パワハラといった問題が新聞やTVでは取り上げられますが、Moreこの本は・正社員として会社に雇われている人・人を雇って会社を経営している人という「働いている人向け」に書いたものです。職場では雇う側である経営者と、雇われる側の会社員が同居している環境です。そのためお互いに利益が相反するために、トラブルが発生することは避けられません。社会保険労務士の著者が、目の当たりにしてきたさまざまな職場のトラブルを分かりやすく解説しています。職場のトラブルというと、サービス残業やセクハラ、パワハラといった問題が新聞やTVでは取り上げられますが、マスコミが光を当てないトラブルは他にもあります。この本では、そんな些細な職場のトラブルでありながら、身近に起こりうる職場のトラブルを取り上げています。・会社は従業員にひげや茶髪を止めるように命令できるのか?・会社辞めますか?それとも副業辞めますか?知らなきゃ大変「副業規定」・上司が部下の電子メールを見たらどうなる?プライバシーの侵害とモニタリング・大学中退を高卒と言って入社!経歴をごまかして採用された社員の結末は?・会社のスポーツ大会で大怪我!これって労働災害になる